岁序更替，华章日新。农历新年即将到来，吉祥如意庆新禧，百福齐聚贺春节——星雅航空集团祝大家新年快乐，万事如意！
日月如梭，转眼间进入2020年了。在过去的一年里，星雅航空用逆流而上，不懈奋斗的精神收获了喜人的成绩与丰硕的成果。值此辞旧迎新之际，让我们一一盘点2019年的累累硕果。
01 集团化开启新纪元，盈利授信双丰收
2019年4月27日，以“逆流而上的你”为主题的星雅航空集团成立仪式在深圳湾一号莱佛士酒店成功举办，同时现场宣布了“星火人才计划之员工持股”以及“客转股”的重要决议。关心和关注星雅航空各界嘉宾齐聚一堂，共同见证星雅航空集团化的征程正式启航。
2019年星雅航空营业收入超过2亿元，实现超过1000万元的利润。同时也进一步得到银行机构的认可，获得2000万元综合授信额度。
02 新增超远程飞机，机队规模日渐扩大
2019年年初，星雅航空成功签署G450航空器的委托管理协议，至此星雅航空托管公务机数量首次突破双位数。
2019年年末，在公司领导及同事的努力下，成功引进G550航空器的托管。G550是目前国内超远程的豪华公务机之一，在性能、客舱宽敞度和舒适性方面都有优良的表现。
2019年星雅航空的飞机引进，战略性地放慢脚步，夯实基础做好准备，第四季度则开始计划性地引进。星雅航空自2014年接管第一架飞机以来，飞机托管数量依然保持着零流失率的记录。
03 新增飞机维修资质，保障持续适航和安全运行
2019年1月24日, 星雅航空集团正式获批中南地区管理局颁发Falcon 7X(PW307A)型飞机航线维修，6个日历月（含），80飞行循环（含）及以下定期检修，一般修理和改装的维修能力。
2019年3月29日，星雅航空集团正式获批中南地区管理局颁发Hawker 900XP(TFE731-50R-1H)机型E检维修能力的维修许可证, 本次获批的维修能力包括Hawker 900XP(TFE731-50R-1H)型飞机航线维修和800飞行小时（不含）、12个日历月（含）、750APU小时（含）及以下定期检修，GTCP36-150W型APU更换，一般修理和改装的各级定检维修能力。
星雅航空一直以来注重运行的标准化管理和安全的品质运行，2018年取得IS-BAO（国际公务机协会）第二阶段的认证审计后，不断加强航空安全管理体系和运行流程进一步规范化、制度化、标准化，并将于2020年展开对公务机运行国际标准第三阶段（IS-BAO Stage III）的认证。IS-BAO Stage III是公务机运营专业认证的最后一个级别，也是难度最大的审计，代表着公务机运营商的国际最高安全运营标准。
04 提升客户服务质量，塑造核心竞争力
2019年8月，专属客服小组成立。在公司内部，经过1个多月的测试与试运行，正式建立了每架飞行的专属客服小组，成员由与飞机生产和运行密切相关的专业人员组成。专属客服小组的成立能更好地保证沟通的时效性、有效性、准确性以及责任归属感。为客户的出行打造全线的细致服务管家。
2019年8月20日，星雅航空和香港卓雅堂成功签署战略合作协议。通过专业和系统的学习，接轨国际航空公务机乘务员服务模式，成功推行机上ipad服务评分等客舱娱乐设备，规范客舱服务体系，增强客人体验感，大大提升公司客舱服务部整体服务水平。
05 时效成就梦想，品牌彰显价值
2019年4月16日至18日, 2019亚洲商务航空大会及展览会（ABACE2019）在上海虹桥国际基础公务机基地举行。星雅航空由总裁亲自带队，设展位参与盛会并与星雅的会员、客户以及业绩同仁们进行了充分交流，并向外界展示了星雅风采。
2019年5月7日，星雅航空集团与深圳市深商酒业控股集团有限公司正式签署渠道战略合作协议，未来双方将在行业资源、高端客户、渠道共享和产品分销等方面展开一系列的合作。
2019年12月2日，由星雅航空集团旗下基础设施子公司全程提供专业的顾问咨询和取证运营服务的中国首例取证的商用写字楼高架直升机场（深圳湾1号云逸停机坪），在深圳莱佛士酒店云颂音乐厅隆重举行“无界凌云”启航仪式。作为国内领先的「航空基础设施运营商」、国内中央商务区直升机FBO开创者，星雅航空将继续秉承着“时效成就梦想”的理念，为中国航空基础设施的运营提供强有力的支持和保障。
星雅航空一直以来不遗余力的传播航空文化。2019年联合各大幼儿园、金融机构、地产集团等举办共计11次的“小小飞行员”亲子活动。通过航空科普、公益阅读、飞机DIY以及模拟机体验等，让孩子们更加了解航空知识，为实现祖国下一代的航空强国梦添砖加瓦。
06 安全运行无小事，平安抵达是福音
2019年3月，星雅集团上海分公司于在2019年3月开始独立进行运行保障，标志着星雅集团进入异地办公、同步协调、统一管理的新阶段，各地区业务覆盖范围的增加为后续分子公司业务拓展打下了坚实基础。
2019年5月，为进一步深耕公司安全管理体系建设，稳步提高风险管理水平和提升公司安全文化，安监部向中国民用航空局申报2019年度安全管理体系（SMS）建设项目专项基金并获得局方认可，于2019年5月20 日与中国民航局安全办公室正式签订民航专业项目任务合同书，获得民航局的项目拨款，为公司安全管理体系的建设充实了资金保障，为公司的安全运行奠定了坚实的基础。
2019年8月8日，星雅航空在台风“利奇马”升级为罕见的超级台风，并逐步向台湾岛附近逼近时，收到客户前往中国台湾的急救航班委托。星雅航空领导层积极组织工作人员，迎战“利奇马”，全力保障急救航班，打通生命快线，帮助客人重获生命。
2019年11月7日，星雅航空SR20飞机实现罗定-珠海莲洲的顺利转场飞行，公司领导与珠海斗门区领导一行前往珠海莲洲机场考察。此次转场为星雅航空在莲洲机场的业务多元化开展打下坚实基础。星雅航空集团旗下低空快线子公司，将以珠海为基地，开启低空俱乐部模式的全面运营。
07 塑造优秀企业文化，引领星雅发展新征途
2019年上下半年各组织了一场对外和对内的员工运动会。5月的深圳机场“空港杯”篮球比赛，在同业中展现了星雅团队顽强拼搏的进取精神，对外树立了良好的星雅人形象。
12月份，成功举办并开展了以主题为“快乐运动 共创美好”的星雅航空集团2019第二届趣味运动会，丰富员工文化生活，鼓舞了员工士气，增强了团队凝聚力，强化了企业文化及企业精神。
2020年初，星雅航空集团在机场文体中心成功召开了2020年全员年度工作会议，会议上总结并汇报了2019年所取得的成绩，规划了2020年的发展方向，并对2019年工作突出的部门、团队及个人进行表彰，极大的增强了员工向心力与工作热情，为2020年工作打下坚实的基础。
为了展示公司的积极文化，提高整体的凝聚力和向心力，星雅航空集团将于2020年2月21日举办春茗联欢晚会。除了丰富多彩的活动外，还将根据星火人才计划以及员工的绩效表现，对2019年取得优异成绩的员工进行业绩奖励。
